Demografieorientiertes Personalmarketing

Die Folgen des Demografischen Wandels – u.a. Fachkräftemangel, Konsumentenschwund und Belastung der Rentenkassen – werden immer deutlicher. Das Buch „Demografieorientiertes Personalmarketing mit Focus auf Zeitarbeit“ von Marijan Misetic verdeutlicht, wie man mit intelligentem demografieorientierten Personalmarketing gegen diese Probleme angehen und auf die dadurch entstehenden Veränderungen antworten kann.

Dieser Ratgeber soll Unternehmen Lösungsmöglichkeiten aufzeigen, wenn sie sich Themen wie Besetzung offener Stellen, hoher Fluktuation und hohem Krankheitsstand stellen müssen.

Weitere Informationen sowie eine Bestellmöglichkeit finden Sie auf www.buchzumberuf.de

 

 

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